РУКОВОДИТЕЛЬ HR-СЛУЖБЫ: ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

HR-стратегия. Бюджетирование Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала Технология внедрения ассессмент-центра в компании. Дистанционный ассессмент Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent management Управление изменениями при работе с персоналом. HR-маркетинг Управление эффективностью сотрудников. Материальная и нематериальная мотивация Правовое регулирование нормирования и оплаты труда Система грейдирования должностей